道达尔能源是一家全球领先的多元化国际能源公司，是全球第二大液化天然气运营商。

道达尔能源的业务涵盖整个能源价值链：

能源的生产：包括石油、天然气的勘探与生产以及可再生能源的开发；

能源的转化：包括液化天然气、可再生能源电力、生物质能、以及炼油、化工和调配等业务；

能源的营销与输配： 向个人和商业客户销售生物燃料、燃料、润滑油、聚合物和各类化工产品，以及提供储能服务和各种提高能效的服务；

道达尔能源还为自有设施和客户开发碳中和解决方案，包括提高能效和碳捕集与封存（包括CCS技术及自然碳汇）。

作为全球石化行业的领头羊，道达尔能源有责任有义务为全球环境治理作出表率。为此道达尔能源制定了专门的发展战略。道达尔能源的战略是在增加能源产量的同时，减少温室气体排放。该战略由四大支柱支持：

聚焦天然气、生物质气和氢能：扩展液化天然气（LNG）业务，开发可再生天然气；在发电、供暖和出行等领域促进天然气的使用。

打造世界领先的电力公司：增加低碳电力，尤其是可再生能源电力的投资；打造从生产到销售的一体化电力业务运营模式。

去碳化和集约发展液体能源：重点发展最具经济韧性的石油项目，专注价值而非产量；调整炼化业务的产能和销售以适应不断变化的需求，同时增加可再生燃料的生产。

发展碳汇：继续投资自然碳汇（森林、再生农业和湿地）以及二氧化碳捕集与封存技术。

不仅如此，道达尔能源还制定了净零排放目标和可持续发展战略。道达尔能源致力于与社会各界携手努力，到2050年在生产过程以及客户使用的能源产品方面均实现净零排放（范围1+2+3）。为此，公司将其细分为三个方面的目标。

1.到2050年或之前实现全球经营活动的净零排放（范围1+2）

2.到2050年或之前，在全球范围内实现以客户使用为最终用途而销售的能源产品有关的所有间接排放为零（范围3）

3.到2050年或之前，在欧洲实现从生产到客户最终使用的能源产品的净零排放（范围1+2+3）。

为实现目标，公司从四个方面采取行动，包括：针对排放采取行动：减少公司的温室气体排放；针对产品采取行动：减少公司能源产品组合的平均碳足迹；针对需求采取行动：支持客户完成能源转型；以及发展碳汇：投资天然碳汇和碳捕集与封存。

为了支持实现净零目标，公司在2020年投资20亿美元用于可再生能源。道达尔能源计划在未来十年投资600亿美元用于发展可再生能源项目，在2030年实现超过100吉瓦（GW）的可再生能源发电装机量，目标在2030年前跻身全球五大可再生能源公司。

道达尔能源将可持续发展纳入公司战略和项目的各个层面，致力于为全世界人民的福祉贡献力量。公司希望为联合国可持续发展目标提供参考。为此，公司重点关注四大关键领域。

1.可持源续能源：变革能源模式，应对气候变化，满足人们的需求。

2.健康安全：为雇主和负责任的经营者树立标准。

3.卓越环境：在环境管理和自然资源使用方面发挥模范作用。

4.为社会创造价值：在全球各地创造共同繁荣。

道达尔能源作为一家全球性质的企业，拥有着极其严格的行动原则。道达尔能源负责任的商业模式和《行为准则》以一系列原则为核心。这些原则普遍适用于公司在世界各地的所有业务。具体包括：

1.安全：安保、卓越运营和可持续发展相辅相成。

2.相互尊重：是公司《行为准则》的基石。

3.零容忍：是公司对于腐败和欺诈活动的态度。

4.透明：是公司与社会进行各类接触的行为准则。

指导道达尔能源的行动以及公司与利益相关者关系的价值观包括：安全至上、互相尊重、勇于开拓、团结协作、精益求精。

道达尔能源是一家有社会责任心的企业。

道达尔能源致力于积极支持业务所在地区的发展，通过公司的全球公益项目：道达尔能源基金会采取行动。道达尔能源基金会的行动围绕青年融入与教育；气候、沿海地区和海洋保护；道路安全；以及文化交流及遗产保护四大领域展开。道达尔能源基金会5年（2018 - 2022）预算为1.25亿欧元。

2019年，道达尔位于巴黎附近名为LIndustreet的创新培训中心正式落成，专为18 - 25岁准备走上职业生涯，而急需工作技能培训的年轻群体设计。自2021年起，该培训中心每年将为工业领域培训400名学员。

此外，为年轻群体提供支持还意味着让他们拥有表达自身观点和想法的机会。因此，公司特别为第二届全球青年道路安全大会提供赞助。200余名来自世界各地的年轻人参加了全球道路安全部长级会议。大会倾听15 - 29岁（据调查，该年龄段人群为全球道路交通事故的主要受害者）与会人员的不同意见和建议，让他们尽情表达，自由阐述，通过这种方式促进安全出行。

而道达尔能源在公司研发上的投入也是不余遗力的。作为全球创新力百强的企业之一，道达尔能源每年在研发项目上的投入超过10亿美元。其中，碳捕集、利用与封存（CCUS）是集团实现碳中和的重要手段，该技术可以捕获二氧化碳，并将其安全和永久地封存在地下，从而减少相关工业项目的碳足迹。道达尔能源的创新还体现在大力推进数字化转型上。集团将30%的研发投入用于产品创新、服务和运营等领域的数字化。

通过2016年对高科技电池制造商帅福得的收购，道达尔能源将业务拓展到储能领域。在中国，帅福得业务覆盖众多行业，尤其在民用电子产品及铁路等市场发挥着愈加重要的作用。

作为一家有责任心和将全球命运共同体放在心上的企业，在社区贡献方面也作出了自己应有示范。

抗击新冠疫情：道达尔能源在中国的员工自发向受灾地区捐赠现金或医疗用品。道达尔能源还与多家法国公司一起，通过道达尔能源与其他合作伙伴共同投资的湖北凯辉智慧新能源基金向武汉捐款，还筹集了55万件海外医疗物资，送往湖北等受灾严重地区。公司不仅进行了现金捐赠。为支持前线抗疫工作，武汉地区29家由道达尔能源运营的加油站全部持续发力，确保了充足、持续的燃料供应，这对于救援人员和物资的运输至关重要。

道达尔能源教授协会：道达尔能源教授协会是为能源行业提供分享前沿技术与加深互信交流的平台。自2009年，道达尔能源教授协会首次走进华南理工大学以来，截至目前，已与中国众多顶尖大学开展了合作，如清华大学、华南理工大学和中国石油大学等，参加课程的学生超过17,000名。

中法急救与灾难医学合作中心：2019年5月，第十一次中法急救与灾难医学合作中心管理委员会会议在北京安贞医院召开，会议肯定了合作中心多年来对于北京医疗人才培养、医疗体制建设作出的贡献。中法急救与灾难医学合作中心是道达尔为履行企业社会责任开展的重要项目之一。为促进中法两国合作，完善各自的急救与灾害医疗体系发挥了积极作用。

作为一家能源与化工行业的全球领跑企业，公司业务遍及全球130多个国家和地区。道达尔能源致力于以可持续发展为核心开展项目和运营，公司的105,000名员工致力于让更多的人享有更清洁、更平价、更可靠且更易普及的能源之外，在社会责任领域一直密切关注安全、教育、公共卫生等方面的社会问题，以此为促进人类福祉贡献自己的力量。