【男子隐瞒已婚已育和同事同居生子】
近日，上海浦东法院公开一起案件，男子与人同居，生下孩子后却不闻不问，也拒不按照法院生效调解书支付抚养费。而在二手交易平台上，他转让的多是价值数千甚至上万的奢侈品……考虑到他有履行能力却多次规避、逃避执行，前不久，上海市浦东新区人民法院（下称浦东法院）对其采取了司法拘留措施，并予以罚款。
张某与胡女士本是同事，2018年8月，张某隐瞒已婚已育的事实，欺骗胡女士说自己已离婚，随后两人恋爱同居了一段时间。2021年3月，胡女士生下张某的儿子。
孩子出生后，张某不仅不闻不问，同时间段还与妻子生育了二胎。胡女士无力独自抚养孩子，遂将张某起诉至浦东法院，认为非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，要求张某支付抚养费。
在法院的沟通协调下，双方达成了调解协议，由张某每月向胡女士支付抚养费2000元，直到孩子年满18周岁。
没想到，之后张某又拖欠起抚养费来，案件进入执行程序。法院依法向张某发送了执行通知，并冻结了其名下财产。然而，张某却始终未到庭履行，也拒不报告财产情况，法院又对他采取了限制高消费举措。
2022年底，张某主动履行义务，支付了拖欠的抚养费18000元。当天，执行法官对张某进行了教育，劝说他承担起抚养责任，也明确告知他，如今后仍然拒不履行，法院将会依法采取拘留、罚款等强制措施。距离此次到庭刚过去短短两个月，张某又拖欠起抚养费来，无奈之下，胡女士再次向法院申请强制执行。执行法官第一时间向张某发送执行通知，并前往其住所地张贴传票，但张某始终没有出现。
【能和同事谈恋爱吗】
不管公司允不允许办公室恋情，同事之间都不可以谈恋爱：
一、公司不允许办公室恋情，同事之间不可以谈恋爱
有很多公司是不允许办公室恋情的，在这种规定之下，同事之间最好不要谈恋爱。为什么呢？
1、在公司相处会很辛苦，久了对感情不利。公司不允许办公室恋情，如果跟同事谈恋爱的话，在公司就得装作是普通同事，日常相处还得遮遮掩掩的，一开始可能会觉得有些刺激，久了就会厌烦，对感情十分不利，很难维持住恋情。
2、一旦被发现，会丢掉工作，甚至恋爱也会出现问题。公司已经不允许办公室恋情了，被发现肯定是做出一些惩罚措施的，而这个惩罚，极有可能是辞退。辞退也会涉及到一个选择问题，辞退一个的话，辞退谁？或者两个一起辞退？但不管怎么样，这都会让两个人的恋爱出现问题，最终很有可能爱情、事业都失去。
【同事之间如何相处】
1.嘴巴要紧，肚量要大
少说话，话太多不好，不私下议论同事，不抱怨，尤其是不要议论公司的事，话多语失。然后不要老觉得吃亏，平时吃点小亏也属正常，不必在意。无论做什么事，或多或少会对自己有帮助的，学会换位思考。
2.多些宽容与理解
有的时候有些事，忍一忍退一步，给别人一个台阶，也等于给了自己一个台阶，同事之间就什么事都没有了。
3.保持适当距离
其实有很多同事是不适合成为朋友的，我觉的就是尽量别说话，见了面寒暄两句就好了，更不要开玩笑，也许你的玩笑没什么，可是却无意间对别人造成伤害。这样的同事保持一定的距离，才是最好的。
4.严以律己，宽以待人
对自己要求要严格，力所能及举手之劳的事经常做，整个工作环境都会愉快。处事三思而后行，推己及人。学会尊重关心对方，学会正确处理冲突，哪怕别人有缺点，人非圣贤孰能无过，只要不是原则性的问题，我们就要学会宽容和理解他人。
5.不能太软弱
想得到别人的尊重并非易事，你表现得太软弱的话，就会处处针对你为难你。其实同事之间理应互相帮助照顾，但同时又存在成为潜在竞争对手的可能，就会利害关系，所以同事很少有成为知心朋友的。
先尊重对方，别人才会尊重我，总之，这世上，没有谁要与你过不去，你也别给人家制造难受。多一些宽容和理解，同事关系也就不会那么难处了。
