为强化全员合规意识，提升案件风险防控能力，高邑联社通过开展多维度案防合规教育活动，推动合规文化深入人心。

强化学习，深入推进案防文化。组织全体员工参与案防合规专题培训，建立了学习制度，将学习教育贯穿于日常工作，每季度组织集中学习培训，重点解读信贷审批、反洗钱、柜面操作等制度流程，确保制度执行无偏差，通过学业务、学规章、学法律，努力营造人人讲合规的文化氛围。针对新员工开展“合规第一课”，通过现场教学和线上测试强化合规操作意识。同时，以《银行业金融机构从业人员职业操守指引》为核心教材，结合典型案例开展警示教育，引导员工深刻反思违规行为的危害性。

建设长效机制，强化监督检查。建立案防合规教育长效机制，将合规培训纳入员工年度考核，推动合规文化融入日常工作。强化内部监督检查，运用大数据分析技术开展风险排查，重点关注高风险业务和关键岗位，及时发现并整改潜在风险隐患。

下一步工作中，高邑联社将全面贯彻落实省联社“案防治理提升年”活动要求，组织开展多种形式的案防宣传活动，使案防合规制度、理念深入人心，提高员工知风险、识风险、化风险、抗风险能力，通过宣贯深植、强化教育，筑牢广大干部员工思想道德防线，持续提升案防合规教育成效，助力全联社稳健发展。高邑联社  朱宁