让“最美公务员”成为那燎原星火

2021-08-24 16:28:18 来源：中国消费商网作者：Admin 分享：

总书记强调,要加大对广大干部的正向激励力度,让奋发有为的干部受表彰、得实惠、有干劲。及时把能做事、善谋事、干成事的干部发掘并重用起来,让“最美公务员”这星星之火形成燎原之势,催生公务员队伍为民服务内动力,激发公务员队伍奋发作为正能量,成为新时代推动社会高质量发展的核心力量,创造出不负韶华、不负时代的不朽功绩。

“最美公务员”,履职尽责是第一要义。突出增强人选推荐的科学性、精准性、高效性,把公务员推荐作为管理的重点工作,保障推荐工作提质增效。强化公务员政治素质考核,充分了解公务员在重要使命、重大任务、关键时刻的具体表现。认真落实中组部实行的平时考核与考人考事要求,一时与一贯相结合,平时与年度相结合,多方位、全角度、长期性了解公务员履职尽责、担当作为情况。进一步加强工作指导,慎重推荐人选,改进推荐方式,优化推荐平台,努力将“最美公务员”推荐工作打造成为以点带面、引领示范的标准模板,为各地各部门提供可复制、可推广的经验做法,推动公务员队伍高水平专业化建设扎实有序开展。要把推荐结果与培养、评优等结合起来,充分调动公务员勇于担当、敢于作为的能动性。

“最美公务员”,敬业奉献是关键体现。要充分发挥先进典型的示范引领作用,认真做好“最美公务员”评选表彰工作,彰显为人民服务、让人民放心,当人民公仆精神信仰,树立新时代公务员奉献价值取向。要深入贯彻落实“最美公务员”推荐要求,全力推动各地各部门组织开展“创先争优”活动与发掘“敬业奉献”人物等工作,持续发力、久久为功,不断扩大社会影响,让敬业奉献成为广大公务员追捧、基层群众认可的公务员评价标准。要用好公务员奖励政策,认真落实《公务员奖励规定》,支持鼓励各地各部门对在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大工作任务中做出突出贡献的公务员和集体进行表彰奖励,不断增强先进典型的政治荣誉感,感召更广大党员干部的自觉执行力。要做细做实关心关怀公务员各项举措,落实因地制宜的工资与补贴标准,确保关键岗位与边缘地带的过渡衔接,正向引导公务员向基层一线流动,让敬业奉献者在基层大展宏图。

“最美公务员”,诚信自律是刚性诉求。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的干部选拔推荐标准,就是强调选干部、用人才既要重才干,更要重德行。不仅要严格把好能力关、素质关,更要把好诚信关、自律关。要强化从严监督管理,加强对核心部门和关键岗位公务员的监督,教育引导公务员严守廉洁自律准则,严格执行重大事项请示和个人事项报告制度。建立健全公务员守信激励和失信惩戒机制,探索建立诚信档案。坚决防止在选人用人上搞“近亲繁殖”,凡具有公务员法律法规规定亲属关系情形的,不得通过任何形式进入相关机关工作,这既是对党忠诚又是严守自律的刚性底线。结合开展党史学习教育,狠抓公务员廉洁自律与诚信档案建设,坚决整治混迹于公务员队伍中阳奉阴违的害群之马、表里不一的伪人君子,不断提升公务员个人素养、自律意识、诚信作风。

推荐公务员要充分用好“放大镜”,既要关注公务员在大是大非面前的政治定力、价值取向,也要留意公务员在日常工作中的履职尽责、担当作为,充分发挥“推荐一人,引领一批”的正向激励作用;还要用好“显微镜”,实行负向激励让不作为者、浑水摸鱼者“原形毕露”,既形成推力也传导压力,优化推荐的“鲶鱼效应”,助力推动形成良性循环,让“最美公务员”不再只是一纸奖状,而是切实带动广大党员干部做为人民服务的身边榜样。让“最美公务员”成为那燎原的星星之火,点亮广大党员干部奋发作为的心灯。

(辛集市委组织部王会彬)